Act'Isère est un Etablissement et Services d'Aide par le Travail

Activité d'entretien espaces verts - Act'Isère - ESAT Voiron
Etablissement - Act'Isère - ESAT Voiron
Activité de mécano-soudure - Act'Isère - ESAT Voiron

La recherche de l’excellence au service des

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Notre réponse à votre obligation d’emploi
en faveur des personnes handicapées

Nous confier vos travaux de sous-traitance ou de prestations de services, c’est, à coup sûr, vous exonérer d’une partie de vos obligations en faveur de l’embauche des travailleurs handicapés (loi du 10 juillet 1987).



1 – Déterminez vos obligations

(en dessous de 20 salariés : pas d’obligation).
Nombre de Salariés de l’entreprise X 6 %

2 – Confiez-nous vos travaux

Vous pouvez vous exonérer de 50 % de vos obligations en nous confiant des travaux.

3 – Une attestation chaque année

Chaque année, nous vous adressons une attestation qui détermine le nombre d’équivalents travailleurs handicapés sous forme d'U.T.H. (Unité Travailleurs Handicapés)

U.T.H. =

C.A. - Achats

2000 x S.M.I.C.